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In fast jedem Unternehmen hört man Sätze wie: „Der ist einfach nicht belastbar.“ „Sie passt einfach nicht ins Team.“ „Der Mitarbeiter bringt einfach nicht die gewünschte Leistung.“ Doch was, wenn das gar keine „schlechten“ Mitarbeiter sind? Was, wenn sie nur am falschen Platz eingesetzt sind? 🌱 Potenzial statt Problem In meinen Seminaren erlebe ich es immer wieder: Menschen, die von ihren Vorgesetzten bereits aufgegeben wurden, blühen plötzlich auf – nur, weil sie in ihrem n

Die Weihnachtszeit gilt oft als Höhepunkt des Geschäftsjahres: Kekse in der Luft, Lichterglanz, Jahresrückblicke. Doch jenseits von...

In den letzten Jahren habe ich beobachtet, dass sich das Verhalten vieler Arbeitgeber spürbar verändert hat – und zwar oftmals zum...

Nicht jeder ist rundum glücklich mit seiner Arbeitsstelle – manchmal fehlt die Wertschätzung, manchmal die Entwicklungsmöglichkeiten,...

Viele Unternehmen werben heutzutage mit attraktiven Benefits, um neue Talente zu gewinnen oder bestehende Mitarbeitende zu halten. Doch...

Die Jobsuche ist anstrengend und viele Menschen machen sich die Suche noch schwieriger. Erst wird nach Job in Portalen gesucht und...

Menschen streben zur Perfektion. Jedoch sind wir in in unserem Handel und Dasein alles andere als perfekt. Vor allen Dingen Arbeitgeber...

Wie findet man die große Liebe? Ist für viele Menschen eine große Frage. Für Arbeitgeber ist die Suche nach dem richtigen Arbeitnehmer,...

Das Anschreiben einer Bewerbung kann Ausschlag gebend sein für die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Ein Anschreiben muss nicht jedes...

Wie finde ich als Arbeitgeber den richtigen Mitarbeiter für die offene Stelle? Welche Fragen muss ich mir alles stellen als Arbeitgeber...